Desenvolvemos uma estratégia de marca baseada no "Magnetismo Roxo", que utiliza uma cor proprietária como ativo de memória imediato para diferenciar a profissional do padrão hospitalar comum.

A solução incluiu o desenho de personas específicas — desde a iniciante até a CEO — e a implementação de processos de gestão, como a régua de relacionamento via CRM, para garantir previsibilidade e aumento do LTV (Lifetime Value).